Ocurre en muchos equipos de trabajo. Cada persona trabaja unas horas y así se le valora su trabajo. Sinnaps permite planificar y gastar el trabajo de tus colaboradores por horas.

Si el recurso persona ha sido planificado, buscamos su nombre pero si no ha sido planificado no podremos gastarlo, por lo que el primer paso es Planificar el recurso

Al planificar un nuevo recurso concretamos que es un Recurso Persona. Escribimos el Coste de Empresa por día (lo que nos cuesta este recurso a nosotros como empresa) y el Presupuestado (por cuanto valoramos el trabajo de este recurso para un cliente, por ejemplo) y detallamos el número de horas que esa persona ha trabajado en la actividad.

Nota: Ten en cuenta que las propiedades del recurso consideran un día (jornada laboral) de 8 horas de trabajo

Si el recurso persona ya ha sido planificado dentro de la actividad entonces ya puede ser gastado.

En el caso anterior hemos Planificado el trabajo de Patricia con un Coste de Empresa de 80€ por día (por 8 horas de trabajo). La actividad tiene una duración de 1 día por lo que consideramos emplear a Patricia toda su jornada en esta actividad.

Cuando Patricia acaba de trabajar en esta actividad puede Imputar sus horas de trabajo gastadas, e imputa 6 horas de trabajo dedicadas a esta actividad.

Una vez Planificado y Gastado el Recurso Persona podrás obtener datos económicos de los recursos usados en el Proyecto.

Revisa la carga de trabajo de tu equipo desde tu Roadmap

Si el colaborador no es usuario de Sinnaps o no participa en el proyecto como usuario

Simplemente, crear un recurso con su nombre y poner que 'Es persona'. Lo demás es igual. Asigna un coste y un total de horas. Y Sinnaps calcula automáticamente el porcentaje y el coste de ese recurso.